Consultora

HR DESIGN

Teamwork
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Light Bulb with Innovation and Inspiration Growth Mindset
Change Your Mindset
Glowing Light Circle

Leila Farhi

  • Lic. en Recursos Humanos.
  • Practitioner en Programación Neurolingüística.
  • Coach Lúdico
  • Coach Ontológico

Facilitadora de espacios de transformación cultural combinando el coaching ontológico, el coaching lúdico y la Programación Neurolingüística. Creatividad e innovación en los procesos y metodologías de Recursos Humanos.

Asesoría y Gestión de RR.HH

Consultora HR DESIGN ofrece un servicio de asesoría y Gestión de RR.HH integral que permite transformar su empresa a través del diseño y la estructura de puestos correctamente definidos.


El diseño adecuado de los puestos permite:

  • Maximizar la eficiencia operativa.
  • Facilitar el desarrollo y la retención de talento.
  • Establecer claridad en las funciones y responsabilidades.
  • Reducción de costos operativos.


Qué incluye el servicio:

  • Análisis de la estructura actual.
  • Diseño personalizado de los puestos.
  • Desarrollo de perfiles de puestos.
  • Evaluación de competencias claves.


Working together on financial advisory jobs

Programas de Capacitación

  • Coaching de Equipos / Coaching & Desarrollo
  • Motivación & Clima laboral
  • Empleabilidad
  • Procesos de gestión de RR.HH
  • Comunicación Asertiva
  • Liderazgo Transformacional
  • Desempeño & Feedback / Feedforward
  • People Experiencia & Employee Engagement


Minimal Modern Contour Buildable Circles

Experiencias

Light Weight Sleek Arrow
Minimal Modern Contour Buildable Square

Servicios

HR DESIGN tiene como propósito acompañar a las empresas a alcanzar su máximo potencial a través del diseño, la innovación y la transformación en la gestión de Recursos Humanos.

Minimal Modern Contour Buildable Circles

Asesoría y Gestión de RR.HH

Programas de capacitación

Diseño de estructuras de puestos

Liderazgo transformacional

Coaching de Equipos

Creatividad e innovación en tus procesos

Consultora HR Design acompaña a sus clientes a experimentar un cambio transformador, creando un impacto significativo en las organizaciones, impulsando la creatividad, la innovación y la transformación cultural generando un propósito colaborativo.

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